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                沙鋼:打造民營企業合規運營的典范

                • 沙鋼集團

                  2023-08-23 17:15
                • 文:

                  黃超
                今年4月,沙鋼集團有限公司被張家港市合規監督委員會評為合規優質企業,在安全生產、稅務信用、知識產權、環境保護四個領域均獲優秀等級。

                 
                方圓有秩,合規致遠。今年4月,沙鋼集團有限公司被張家港市合規監督委員會評為合規優質企業,在安全生產、稅務信用、知識產權、環境保護四個領域均獲優秀等級。
                 
                沙鋼
                 
                “事前合規建設是落實黨和國家關于民營經濟發展戰略部署的重要舉措,也是企業做大做強、健康發展的必然要求。”沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬表示。多年來,沙鋼深入貫徹落實習近平法治思想,始終堅持依法治企,扎實推進合規管理,在科技創新、安全環保、提質增效、經營管理等各個關鍵領域,加強依法治理、合規經營和規范管理,為推動企業高質量發展提供有力支撐。
                 
                沙鋼
                △圖為各部門負責人簽署并向公司遞交廉政建設責任狀
                 
                為確保時時合規、事事合規、人人合規,沙鋼以責任落實為保障,以制度文件為綱領,構建了合理完善的合規管理體系。集團按照“全面覆蓋、客觀公正、專業有效、實時精準”原則,從組織體系、制度體系、運行機制與保障機制四個方面入手,自上而下、逐層推進合規管理工作,明確了治理層、領導層、執行層 “三個層級”和執行、管理、監督“三道防線”各自職責,構建了權責清晰的合規管理組織體系。同時對企業各項制度、流程、作業表單等進行全面梳理,共梳理出近400項合規義務;制定、修改了綱領性制度、配套制度文件、專項管理規定“三個層次”的制度500余份,并納入全面風險管理體系進行常態化管理,搭建起科學完備的合規管理制度體系。
                 
                為深入推進合規管理,沙鋼重點圍繞安全、環保、稅務、知識產權、市場交易、反腐敗反商業賄賂等六個板塊開展深入細致的法律法規梳理、診斷、對照、執行等工作。
                 
                沙鋼
                 
                以知識產權為例,沙鋼高度重視知識產權合規管理體系建設,通過對全部生產技術和工藝實施保護,實現自主品牌產品專利全覆蓋;開發了集項目管理、專利管理、技術秘密等一系列功能為一體的科技管理系統,實現知識產權成果全生命周期的系統化、合規化管理,知識產權成果量、質“雙提升”。截至目前,沙鋼累計受理專利3000余件,其中發明專利近1700件。2019年,沙鋼被評為國家知識產權優勢企業。
                 
                沙鋼
                 
                商標是企業的重要資產,早在2008年,“沙鋼”商標就被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”,憑借優秀的企業信譽和品牌形象,沙鋼產品暢銷不衰,品牌價值不斷提升。一直以來,沙鋼高度重視商標資產的管理,結合產品的目標市場地、未來公司經營業務計劃涉獵領域進行商標布局,同時聯合市場監管部門實時監測搶注沙鋼品牌以及侵犯“沙鋼”商標專用權的行為。近年來共訴諸維權“‘沙剛’商標不予注冊”“某金屬制品有限公司制售假冒‘沙鋼’螺紋鋼”等多個案例,有效保護了企業的信譽和形象。
                 
                沙鋼
                 
                近年來,在國家“一帶一路”倡議、“國內國際雙循環”戰略方針指引下,沙鋼實施“產品走出去”發展戰略,在世界多個國家布設銷售網點,產品已遠銷全球一百多個國家和地區。在對外貿易過程中,沙鋼始終堅持尊重國際法則,尊重當地法律法規、宗教信仰和民俗習慣,打造了外向型民營企業合規管理的樣板。2021年11月,沙鋼入選張家港市首批涉外法律風險領域事前合規試點單位,在海關進出口、國際貿易和出口管制與制裁等方面,深入開展合規工作,為沙鋼拓展國際市場提供強大的軟實力支撐。
                 
                沙鋼
                 
                厚植合規文化,筑牢合規根基。沙鋼積極營造“合規從我做起、合規創造價值”的文化氛圍,組織各層級人員開展線上線下合規工作培訓、輪訓、簽訂合規承諾書,并通過《沙鋼通訊》、微信公眾號、辦公網絡平臺等,積極宣傳合規管理工作及合規理念。“合規立身”已成為全體員工自覺遵循和價值導向,成為企業文化的重要組成部分。另外,在加強自身合規建設的同時,沙鋼也積極帶動外部合作伙伴共同推進合法合規建設,如與供應商簽訂供貨協議的同時簽訂合規承諾書,受到了合作方的肯定與信任。
                 
                “我們要打造具有沙鋼特色的合規管理體系,成為民營企業合規運營的典范!”沈彬表示,沙鋼將一如既往地深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移推進依法治企,全面提升依法合規經營管理水平,為建設極具競爭力鋼鐵企業、打造基業長青的“百年沙鋼”奠定堅實的基礎。
                 

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